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Presentación de resultados del Proyecto NEO2019-11-29T09:11:38+00:00

La investigación realizada por Cepaim a través del Proyecto NEO, financiado por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social a través de las aportaciones del IRPF, recopila información sobre la implicación de los hombres en el cuidado como parte fundamental de una consecución real de la igualdad entre hombres y mujeres mostrando una radiografía social muy reveladora. Entre sus conclusiones podemos observar cómo para los hombres cuidar no tiene un coste significativo en sus carreras profesionales, mientras que las mujeres que cuidan sí pagan un peaje que se ve reflejado en menos promoción laboral y menos formación. A continuación podrás encontrar un resumen de la jornada de presentación de resultados del Proyecto NEO y la investigación y guía metodológica, que esperamos se conviertan en herramientas didácticas de referencia en temas de masculinidad (es), hombres e igualdad.

Conclusiones de la Jornada «CUIDA, RENUNCIA Y PRACTICA: Masculinidad (es), hombres e igualdad»

La jornada de presentación de resultados del Proyecto NEO, que se llevó a cabo el pasado 25 de octubre en el Espacio de Igualdad Elena Arnedo en Madrid, fue inaugurada por Raúl Martínez Ibars, Subdirector General, y José Manuel Lacleta, Representante de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo. La mañana de este evento continuó con las presentaciones de Bakea Alonso Fernández de Avilés, Ángela López Ramos y Ana Fernández-Salguero Mejías, del equipo del Área de Igualdad y No discriminación y finalizó, por la tarde, con la realización de cuatro talleres donde se pusieron en práctica los conceptos que guiaron la Iniciativa @Soy365+ info en la Web de Cepaim

Informe ejecutivo

Durante la jornada se presentó el informe ejecutivo de la investigación: “Masculinidad, cuidados, empleo y corresponsabilidad,” resultado de una encuesta a 1.000 hombres, el desarrollo de 15 grupos de discusión y de diversas entrevistas individuales. Ha sido realizado por el Área de Igualdad y No Discriminación y coordinado por el antropólogo y experto en masculinidades y paternidades positivas, Ritxar Bacete.

Guía

Asimismo, se puso a disposición de los asistentes una nueva herramienta de nuestra entidad con vocación de convertirse en un referente en la materia: «Vístete despacio, qué tenemos prisa: Claves para el trabajo con hombres y masculinidades como estrategia para el logro de la igualdad.» Por su parte, la guía «Los hombres en las Políticas de Igualdad en Empresas: presencia y ausencias» se encuentra en proceso de maquetación y estará disponible en la biblioteca de la web hacia fines de año.

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Talleres CUIDA, RENUNCIA, PRACTICA


TALLER 1 «(DES) Aprendiendo a ser (B)Hestia: HOMBRES QUE CUIDAN»

TALLER 2: «El príncipe destronado: poder y privilegios: HOMBRES QUE RENUNCIAN»

TALLER 3 «No es papel mojado: propuestas y reflexiones de futuro»

TALLER 4 «MR Proper y la prueba del algodón: HOMBRES QUE PRACTICAN»

Jornada 25 OCT

25 OCTUBRE 2019, ESPACIO DE IGUALDAD ELENA ARNEDO, CALLE ARREGUI Y ARUEJ 31, MADRID

Programa completo de la Jornada